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  大年夜校

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1# 大年夜
发表于 2020-1-9 13:47:02 |只看该作者 |倒序浏览
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2# 大年夜
发表于 2020-1-9 13:51:38 来自手机 |只看该作者
骨干 宝贵财富

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just10086  骨干个锤子……部分就该退了  概略 答复 发表于 2020-1-9 16:45
Gratch  骨干是40岁阁下的中高层  概略 答复 发表于 2020-1-9 13:52

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3# 大年夜
发表于 2020-1-9 13:52:55 来自手机 |只看该作者
骑猪去观光 发表于 2020-1-9 13:51
骨干 宝贵财富

骨干是40岁阁下的中高层

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4# 大年夜
发表于 2020-1-9 13:55:38 来自手机 |只看该作者
大年夜部分没啥才能……老家伙都该滚蛋……

点评

lesgo  这话过激了,前两年我牵头过一个项目(没技巧含量但须要一些经历),引导就给了我一些50以上的老员工,他们很有特点:干事义务心很强(条件是要压服他们情愿做),干事很细心,自发加班(有时辰会有牢骚但照样会做)  概略 答复 发表于 2020-1-17 10:48
荆楚阳光  他们的明天,就是你的明天!  概略 答复 发表于 2020-1-16 11:09
zhangxf6  你有点厌世啊,何必呢?  概略 答复 发表于 2020-1-13 09:03
aller001  天道好轮回,苍天饶过谁 难道某些人都是抱着50岁前过把瘾就逝世的心态嘛?不解  概略 答复 发表于 2020-1-10 12:01
yifanA  老人家有过年青,年青人也会老。 各干各的活,各领各的钱, 何必呢。。。  概略 答复 发表于 2020-1-9 17:24

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5# 大年夜
发表于 2020-1-9 14:10:54 |只看该作者
要善待老同志,由于你也有老的时辰。

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just10086  善待有效的老同志。没用的蛀虫就该滚  概略 答复 发表于 2020-1-9 14:11

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6# 大年夜
发表于 2020-1-9 14:11:31 |只看该作者
宝贵财富

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7# 大年夜
发表于 2020-1-9 14:11:44 来自手机 |只看该作者
自在之声 发表于 2020-1-9 14:10
要善待老同志,由于你也有老的时辰。

善待有效的老同志。没用的蛀虫就该滚

点评

thinkaway  没用的老同志年青的时辰也不怎样地吧,年青的时辰就该滚  概略 答复 发表于 2020-1-15 07:51
甘宁  根本上都资深了吧 没有在一线的了  概略 答复 发表于 2020-1-9 15:29
自在之声  蛀虫是该滚  概略 答复 发表于 2020-1-9 14:14

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8# 大年夜
发表于 2020-1-9 14:14:37 |只看该作者
just10086 发表于 2020-1-9 14:11
善待有效的老同志。没用的蛀虫就该滚

蛀虫是该滚

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yifanA  所谓蛀虫,老少都有。不该以年纪划线。  概略 答复 发表于 2020-1-9 17:29

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9# 大年夜
发表于 2020-1-9 14:17:01 |只看该作者
本着人文关怀,理应善待,

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just10086  关怀个锤子,没用就滚蛋,公司不是家!  概略 答复 发表于 2020-1-9 14:36

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  上等兵

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10# 大年夜
发表于 2020-1-9 14:17:44 |只看该作者
本着人文关怀,理应善待

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11# 大年夜
发表于 2020-1-9 14:36:04 来自手机 |只看该作者
896208526 发表于 2020-1-9 14:17
本着人文关怀,理应善待,

关怀个锤子,没用就滚蛋,公司不是家!

点评

openeye00  等你五十岁时,也会有人这么对你的  概略 答复 发表于 2020-1-14 16:10
tombl  本钱家迎接你的想法主意,996 20年,然后就滚蛋。  概略 答复 发表于 2020-1-10 16:01
yifanA  欲望保持如许的好思维四十年。  概略 答复 发表于 2020-1-9 17:28

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12# 大年夜
发表于 2020-1-9 14:36:28 |只看该作者

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13# 大年夜
发表于 2020-1-9 14:37:03 来自手机 |只看该作者

  50岁以上的,充分享用过红利时代。

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yifanA  也经历过七零八零年代各类匮乏的时代。  概略 答复 发表于 2020-1-9 17:27

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14# 大年夜
发表于 2020-1-9 14:51:42 |只看该作者
没上位的都难了,照顾一下,少给点钱,活也少干点??
直接放到社会大年夜熔炉去?进修牢厂之类的

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15# 大年夜
发表于 2020-1-9 15:20:37 |只看该作者
照样得个例分析,情愿干活的指定要善待,立场不好才能也不可的是得处理掉落

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yifanA  所以不要以年纪划线,做简单粗暴的事了。  概略 答复 发表于 2020-1-9 17:25

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  新兵

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16# 大年夜
发表于 2020-1-9 15:28:08 |只看该作者
确切是困难,建议履行延迟内退,腾出岗亭给年青人。

点评

荆楚阳光  其实他们也想和公事员一样改非、内退、让位。。。。。。。。。。。。  概略 答复 发表于 2020-1-16 11:12
康忙北鼻  要不是运营商没钱,早把他们裁了。补偿太多,实际上是裁不起  概略 答复 发表于 2020-1-9 17:27

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17# 大年夜
发表于 2020-1-9 15:29:19 |只看该作者
just10086 发表于 2020-1-9 14:11
善待有效的老同志。没用的蛀虫就该滚

根本上都资深了吧 没有在一线的了

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18# 大年夜
发表于 2020-1-9 15:40:55 |只看该作者
我们都是你爹爹普通岁数的了,你在家就如许跟你爹措辞?

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just10086  别拿公司当本身家……  概略 答复 发表于 2020-1-9 16:34

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19# 大年夜
发表于 2020-1-9 15:43:33 来自手机 |只看该作者
应当全部划小承包,打包进入第三方公司

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  少校

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20# 大年夜
发表于 2020-1-9 15:57:36 |只看该作者
本帖最后由 george_deng 于 2020-1-9 15:58 编辑

要善待老同志,由于你也有老的时辰。经历丰富,人脉丰富,要好好应用

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